son el compromiso que se genera entre la alta gerencia y los trabajadores, a fin de garantizar que se cumplan las medidas necesarias para prevenir posibles riesgos laborales y/o enfermedades ocupacionales.La alta gerencia debe establecer unos objetivos claros y alcanzables para lograr que la implementación del SG-SST sea efectiva.Las políticas SST deben tener los siguientes...Continue Reading
Un trabajador puede estar expuesto a distintos tipos de riesgos laborales dependiendo de las características y tareas que correspondan a sus funciones. Debido a esto es importante saber identificar cuáles son los peligros para evitar incidentes y accidentes en el trabajo. Los riesgos se pueden agrupar en 7 categorías Riesgos físicos Son aquellas circunstancias que...Continue Reading
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